您的位置:首頁>> 專題報道>>社會主義核心價值觀>>我們應該給他們點“32個贊”
我們應該給他們點“32個贊”
作者: 王明珠 來源: 尿素車間 時間:2019/2/6 23:52:04 點擊:948

致春節期間仍默默堅守崗位的一群可愛的人。他們穿好工裝姿態昂揚,接過工作站好下一班崗,他們盡職盡責一如既往,愛崗敬業奏出企業精神。——題記

“點贊”為一網絡語言。來源于各大網絡社區的“贊”功能。(比如一條貼子、一篇文章或者一條微博等),表示贊同、喜愛。點贊即有很棒、表示支持的意思,又有積攢人氣的意思。新春佳節,萬家團聚,在這舉國上下共同慶祝新年的喜慶日子里,公司近千名員工卻堅守在生產一線,絲毫沒有松懈,用樸實的勞動換取生產的高效連續。用昂揚的奮斗精神和化工人這特有的方式迎接新年。在這里我要為他們這一群可愛的人點“32個贊”!

門衛保安說:北門是企業形象的大門,而我是守護企業形象的第一棒,我是企業的一面鏡子,直接反射出渭化人的形象。門衛上崗不能缺,即使是過春節也要留守駐地。保衛渭化的安全是我職責,我不能辜負大家對我的希望!。

公司領導說:“安全需要常抓不懈,越到過節過年,管得越嚴。要加強安全巡查,嚴禁工人酒后、熬夜后疲勞上崗,嚴禁脫崗、頂崗,嚴禁違章違規操作。加大對重大危險源、關鍵崗位和重點部位的巡回檢查頻次。企業的發展需要站穩每一班崗,企業的繁榮是我們共同的榮光!作為企業領導,一個企業的掌舵者我更要以身作則,在這特殊的節日里比往常更嚴格遵守領導帶班值守等相關工作制度,做到節前早提醒、節中抓檢查、節后嚴處理。這是我毋庸置疑的責任與關愛!

作為一線職工的一員,我想說:“仔細想想,這應該是我第七次在廠里跨年,雖說不能回家跨年稍有遺憾,但是廠里及班組里的氛圍絕不遜色于家里。一進廠門就看到一條橫幅掛在企業的北門口、一對對高高掛起的紅燈籠、一排排紛繁密布的小燈籠,各個部門貼上的紅對聯……,沒有一個不是證明著新春的來到。廠里及車間分發慰問品給,公司領導更是深入基層與我們同樂,促膝而談,拉拉家常,讓我沉浸在車間領導和同事的新年祝福里、掙著比平時多拿三倍的工資、外面靠買飯為生的人都回家過年去了,我們廠區食堂卻能吃到香噴噴的飯,而且還是半價、等等,這些足以安慰和彌補我不能回家的缺憾。

在這個少雪且漸溫暖的季節里,他們以一種獨特的方式駐守崗位過新年。以往的交接班會變為春晚的直播現場。車間主任作為春晚的主持人向大家強調春節期間安全事項,傳達當天的工作安排,并借此舞臺向大家拜年,以拍照方式來留念。同事之間相互拜年,齊聚會堂。每年看完春晚,大家總是會問問今年的春節聯歡晚會怎么樣?有沒有很出彩或是值得推薦的節目,這時大家便七嘴八舌的又說起來,好不熱鬧。真真是一群可愛的人!

在春節期間,公司生產裝置區像往常一樣,井然有序的裝置設備依舊用鏗鏘有力的歌喉唱響著生產運行的贊歌,這都源于這一群可愛的人用十足的干勁、火熱的激情和鐵的紀律來堅守崗位。這些默默奉獻在崗位的公司員工,他們工作或許很瑣碎,業績或許不搶眼,但正是有了他們的堅守和付出,才能保障公司生產裝置的安穩運行。這平凡的崗位默默堅守的人啊,他們都是企業挺直的脊梁。 在此,讓我們為他們點32個贊!讓我們為春節期間默默堅守崗位的人們致敬!新的一年里,他們需要付出更大的努力,不斷創新,不斷探索,不斷突破,在生產一線用奮進和執著譜寫著煤化工之歌……

渭化集團 版權所有 備案: 陜ICP備07002048

地址:陜西省渭南市高新區 郵編:714000

電話:(0913)2106688 傳真:(0913)2112146